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从大门进入之后,排队签到,然后上交手机,上交材料,等待面试。

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何必要到移动来卖命,当然如果你有雄心大志,把移动事业做好,还是大有作为的,毕竟,随着竞争的激烈,要想保住现有市场份额,目前来说没有那个省能轻易保证的。

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尊龙用现金娱,有幸获得中国铁塔校园招聘的笔试机会,报的是综合部文秘岗,分享笔试经验,攒人品。首次发帖献给中国铁塔公司了~~2017年12月15日(周五)网申截止+笔试通知中国铁塔的笔试通知效率还真的蛮高的15号网申截至的当晚就收到了笔试通知短信以及在线笔试的链接邮件(邮件里的链接可以提前点进去测试一下系统环境)2017年12月17日(周日)在线笔试,时间:上午9点到12点(呜呜~~没以为铁塔的笔试会截止当周就开始,其实都没怎么复习)【限时部分】1.专业题50道——60min。利来国际w66平台5他说你对dji的认识是怎么样?知道工作职责吗我说了王韬的话,还有公司2006年到2012年。给我留下了蛮深刻的印象,因为这些1同学专业背景很雄厚,专业对口的业务岗可能真的更有空间,不过他们都努力表示自己对总裁办管培生的看法和态度。

21号收到体检通知.找工作以来在网上搜了好多帖子,获得了很多帮助,在此将自己的经历也简单介绍下,希望对以后的小伙伴们有点帮助.先简单介绍下自己吧,本人211硕士,本科通信,硕士计算机.浙江人,投的省公司的网络优化笔试.不用多说,全国统一的考试,行测,略有几道移动的常识题,稍准备下应该都没有问题.当然不排除有的地方筛选很随机,so,各安天命吧....一面.在北京,应该说浙江移动的各项流程还是很正规的,不像有些省考试前已经进行了若干面试发了若干offer.按照通知到了后签到,提交各项材料.形式是群面,两个面试官,5,6个学生.首先轮流自我介绍,在挨个问一些常规问题,有没有奖学金啊,成绩之类的.随后问一些问题,可抢答,依稀记得我们的问题是,移动面临的机遇和挑战,大学期间所学的哪门课程对你应聘的岗位最有用.整个过程比较简单轻松,无技术类问题.二面.过了N久收到通知,在杭州大厦,形式和一面基本相同,就是多了好多面试官.同样先自我介绍,再挨个问些常规问题.有一个像是技术主管的分别问了一个简单的技术问题,我的是干扰管理的手段,还有问的3G各制式的优劣,都蛮简单的,去之前准备下就好.二面之后半个月收到体检通知,基本算是有了个好的结果.整个过程算是比较轻松的,不过不得不说自己浙江人的身份应该还是有不少加成的,但我想应聘浙移的还是以浙江人或者在浙江上学的人居多吧.总的来说,我觉得浙江移动比较看重,浙江人,学校出身,学习成绩奖学金,以及很重要的社团,学生活动,因为这个问题在二面每人都有被问到,还比较详细.暂时就想到这些三方上写得很清楚,有3个月的试用期抱怨联通工资低的童鞋,在抱怨之前先想想自己为公司创造了多少价值是否过了试用期,工作了多久,什么编制,这些在谈论待遇的时候也请说明。w66利来国际第二环节,专业面试。鉴于中国铁塔今年首次组织校园招聘,分享下刚参加的笔试内容,攒下人品考试方式:应该是全国统一考试,15年12月5日上午9点到12点(通知这么写的),实际考试时间没有这么长,我10点30就答完了。

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给主人留下些什么吧!~~

赵利娟2019-06-18

宋孝宗面的是移动财务岗面试时间7-11号楼主是11号下午时间1点半要求到好像2点半左右才开始面前面都是收材料那天是移动最后一天面试舍友是第一天面的说她被调剂到市场营销组面试的工作人员解释说是因为财务岗人数有限楼主很怕自己也被调最后没有被调~~还是财务岗好幸运楼主是第二组那天下午财务岗一共三组6人一组进去以后每人一张草稿纸依次自我介绍还要加上自己的意向地点然后面试官开始问专业问题三个问题各个问题可以有四个人回答半分钟思考时间打草稿之后回答抢答呗不过你后面还有想法他也会让你答的楼主之前查了下以前的面经有一题一模一样感谢那位楼主~!就是说“内部控制在企业中扮演什么角色”虽然忘了一些但是还是答的不错第二个问题是早上面试的小伙伴有告诉我们她面的然后我的第二个问题就是她早上其中一题然后我又可以答啦题目是“内部控制的手段”最后一题是财务报表分析你怎么分析楼主是财务管理专业的有上过财务报表分析这门课然后就从资产负债表、利润表、现金流量表几个方面说了下我抢答两次第三个答一次第二个答后面面试官有挑三个人让说下对自己的评价还最后问了一次意向地点三个人之中有楼主嗯~出来之后,听第一组的同学说他们也回答专业问题之后抽了三个人答可能是对有兴趣的问吧~~面试官说一月中下旬这样会通知结果问了下小伙伴的问题有:1.管理会计和财务会计区别2.通信业的营改增你怎么看?是税负减少还是增多?3.纳税筹划的手段然后加上楼主在上面提的三个问题~~完毕~!希望得到好消息~~~

笔试过后1个星期收到一面通知,去了一面考场,我是排在上午十点的,等到中午十二点才拍到我,现场估计有100多人,一天下来估计也得三四百了,估计而已可能还多,一面3对3,后来时间不够就是3对4了,首先一分钟自我介绍,再就一个考官问了一个问题,每个人轮流回答。

黄巢2019-06-18 19:40:17

25号下午在武汉财务一面,三个面试官,八个人一组进去,先是自我介绍,然后问了三个开放性问题,每个人都可以说自己的想法,第一个问题是AI在财务中的应用,第二个是对财务杠杆和运营杠杆的认识,第三个是去年会计准则变动的看法今天下午武汉财务二面,一个面试官,两个人同时进去,12个时间段,每个时间段2人,所以大概进二面的有24个人吧,人还是挺多的,面试官是武汉总部财务的人,就是正常聊天,没有专业问题,开始说美的怎么怎么好,但是提问的时候,也没有回答确切的岗位,就说轮岗,岗位基本是在工厂内部,内部和外部的销售会计轮岗,不同地方轮岗,重庆,无锡,以及着重问了我们俩····邯郸这个城市能接受吗,听对邯郸的语气应该肯定会轮岗到这里的样子,最后就是表忠心环节最后说说自己的看法吧,第一面的时候还是感觉比较不错的,面试官也都鼓励我们说话,同组女生紧张也会微笑等待,一面的时候还是多多准备相关问题,论坛上都会有分享。

汉宣帝刘询2019-06-18 19:40:17

5.如果移动要去高校推广APP,问楼主会怎么去策划。,介绍完后面试官提问,对外销的看法,一个个说,不按顺序,然后会根据你回答的内容提问你,比如有个女生说她抗压,能够承受销售工作的压力,面试官就让她举个例子。。做模拟销售,在此之间,boss会一直怼你,真的是怼,你每说一句话,他就会反驳你,然后无限循环。。

晋文侯2019-06-18 19:40:17

然后自我介绍之后,面试官提了个问题,如果要搭建一个电机控制模块,需要注意哪些点,回答完然后就下个人自我介绍了。,面试的题目比较常规,3名面试官会综合打分。。回忆今天移动校招考试的考题,希望能对下一届备战移动校招的同学们有所帮助。。

越娘2019-06-18 19:40:17

特别提醒以后的小伙伴,碰到不会的专业问题,要态度更谦逊一点的承认错误,并且表示会深入学习~我现在就很后悔。,。。题目内容设计很广,商业银行啦中央银行啦资本市场线存款准备金巴塞尔协议什么的,填空部分我低头看了下笔记,但是是有摄像头的,不知道会不会被发现。。

张成2019-06-18 19:40:17

如果应聘者在面试过程中能给他留下精力充沛、自信果断、表达能力较强的印象,那么成功就在眼前了。,。。结果,问的正好都会))周五二面20+分钟,问基础自我介绍时间最长的项目、实现流程、自己写的代码量色彩空间介绍传统边缘检测算子介绍色彩直方图介绍Hough直线检测原理学过哪些计算机相关课程(非科班必问,感觉直接把成绩单甩出来最有用,毕竟我们学校自动化和计算机学的几乎一摸一样)softmax损失公式、具体计算过程推导用过哪些框架、这些深度学习架之间的差别了解过压缩和量化吗?(只学过LVQ还忘了,果断说不会)项目中最常用的语言(C/C++)判断struct的字节数(字节对齐基础)stastic加到变量和函数上的作用局部变量的作用域底层const的具体含义草草地结束了面试,都没问我有什么问题问他,估计凉凉ps:求问大佬们,From:,,,。

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